collectif 67 pour la CC.66

Ce lundi 15 mars 1966, la CC.66 a donc eu 44 ans et de nombreux acteurs de l'action sociale ont célébré son anniversaire à travers la France, par le biais de différentes actions (manifestations, débrayages, regroupements/débats...). Les étudiants de l'ESTES ont ainsi décidé de se mobiliser et ont réussi à réunir une centaine de personne autour d'un moment d'information et de débats au sujet de la CC.66, mais plus largement autour de l'ensemble des éléments d'inquiétude qui traverse notre secteur ces dernières années.


Cette réunion à pu aboutir sur la création d'un nouveau collectif, plus centrées sur les préoccupations des étudiants au niveau des gratifications des stages, mais aussi en lien avec la CC.66. Pour information, ceux-ci ont donc prévu de se rencontrer pour démarrer les travaux le jeudi 18 à 17h15 à l'ESTES.

Par ailleurs, le mardi 23 mars aura lieu une manifestation interprofessionnelle pour dire non à la politique du gouvernement au niveau du projet de société qu'il s'évertue à mettre en place. Ceci nous concerne en premier lieu quant à la défense de nos conditions de travail et des conséquences sur l'accompagnement des personnes, mais également au niveau de la mission de services public que nous remplissons. Notre collectif (n'étant pas au meilleur de sa forme) n'a pas les moyens ni le temps d'organiser sa présence durant cette manifestation. Nous vous invitons donc à y participez depuis la place que vous choisirez.

Autre information, aura lieu ce samedi 20 à 14h à la librairie Kléber une conférence/débat autour de "l'appel des appels" où bon nombre de "pointures" du secteur social départemental seront présentes pour réfléchir au culte de la performance et de la norme dans nos professions et s'indigner de la destruction du lien social. Au minimum un membre du collectif sera présent pour faire entendre notre voix.

APPEL UNITAIRE INTERSYNDICAL

Le 15 mars 2010
la Convention Collective Nationale 66 aura 44 ans !

A cette occasion, les fédérations syndicales CFE-CGC, CFTC, CGT appellent l’ensemble des salariés à
s’exprimer largement dans les établissements et services en faveur de la défense et de l’amélioration
de l’outil garantissant la qualité de nos pratiques.

Les pouvoirs publics, suivis par les employeurs, veulent transformer le secteur de l’action sociale à but non lucratif
en un espace de mise en concurrence des associations et de leurs personnels, tout comme ce qui se pratique
aujourd’hui dans le domaine de la santé.

Les dispositifs de la loi «Hôpital Patients Santé Territoires » sont d’ores et déjà à l’oeuvre… Les Agences
Régionales de Santé (A .R.S.), les contrats d’objectifs et de moyens (C.P.O.M.) sont en place pour la poursuite de
« baisse des coûts » en tous genres qui vont à l’encontre des besoins des usagers et des personnels.
Les salaires en berne, la déqualification, la suppression de l’indemnisation des trois jours de carence de la sécurité
sociale, la réduction de l’ancienneté, la remise en cause des congés payés supplémentaires conventionnels sont
quelques exemples (…) des attaques menées à l’encontre des salariés qui pourtant, sont les seuls garants d’un
service rendu de qualité.

Cette attitude est incompréhensible car elle mène au sabotage de notre action
auprès des usagers, elle est inadmissible !

Les fédérations syndicales CFE-CGC, CFTC, CGT mettent toujours en avant les revendications pour la défense et
l’amélioration de la convention collective.

1. La CCNT 66 doit maintenir son caractère national garant des missions de service public et de
nature volontairement non lucrative de notre secteur.
Nous ne voulons pas d’un « socle » conventionnel national à minima.
2. La CCNT 66 doit rester structurée autour des qualifications, des diplômes nationaux et des métiers
qui sont reconnus dans tout le secteur, en y intégrant les nouveaux métiers.
Les grilles de classification doivent tenir compte de ces éléments et non des critères « classants ».
3. Nous réclamons d’urgence, une revalorisation générale des salaires, en premier lieu pour les
débuts de carrière, ceci sans altérer les rémunérations des salariés les plus anciens.
4. Nous revendiquons le maintien et la généralisation pour tous les personnels des congés annuels
supplémentaires, éléments essentiels du contrat collectif conventionnel, lesquels représentent tant un
atout pour attirer et fidéliser les salariés, qu’une compensation nationale des efforts réalisés par les
salariés pour répondre aux fortes sollicitations des usagers de notre secteur.
CCNT 66 : Appel intersyndical - Le 16 02 2010 - P. 1 Réf. 109.10


Toutes les formes d’expression peuvent être les bienvenues pourvu qu’elles associent le
plus grand nombre de salariés à l’action (réunions d’information, regroupements conviviaux,
débrayages, délégations vers les employeurs, vers les élus locaux, assemblées générales des personnels,
etc.) ; elles traduiront la ferme volonté des salariés de voir leur travail reconnu à sa juste valeur et
d’obtenir des conditions de travail et salariales décentes.
Ces formes d’actions sont à décider localement
pour rassembler dans une dynamique unitaire.
Elles doivent faire l’objet d’un recensement national effectué par les fédérations afin de démontrer la
force du mouvement et contrer les prétentions des employeurs.

Pour ce faire, les informations concernant la forme et le nombre de salariés dans l’action, sont
à faire parvenir à :
Fédération Française de la Santé, de la Médecine et de l’Action Sociale CFE-CGC :
39, rue Victor Massé 75009 Paris – Téléphone : 01-48-78-49-49 ; E-mail : ffass@cfecgc.fr
Fédération CFTC Santé Sociaux : 10 rue Leibniz 75018 Paris - Téléphone : 01-42-58-58-
89 ; E-mail : fede@cftc-santesociaux.fr
Fédération Santé et Action Sociale CGT : 263, rue de Paris 93515 Montreuil Cedex -
Téléphone : 01-48-18-20-89 ; E-mail : ufas@sante.cgt.fr